Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Zakres:
Udzielenie dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Miejsce załatwienia:
Referat Promocji i Rozwoju (parter, pokój nr 3)

Dokumenty dostarczane przez wnioskodawcę:

• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie gminy Głogówek złożony w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy;
• Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy / jeśli dotyczy /;
• Kopia umowy o pracę z pracownikiem młodocianym zawarta w celu przygotowania zawodowego;
• Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy;
• Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis otrzymanych w okresie 3 minionych lat
  lub oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie. 
• Kopia odpowiednio dyplomu, certyfikatu, świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu. 
• Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
• W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:

- Kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu    zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o  systemie oświaty, albo 
- Kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą
- w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
 - Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,

• Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Wynik sprawy – sposób załatwienia:
Wydanie decyzji administracyjnej oraz zaświadczenia o udzieleniu pomocy de minimis.

Opłata skarbowa:
Nie podlega opłacie skarbowej.

Opłaty administracyjne:
Nie podlega opłacie administracyjnej.

Termin i sposób załatwiania:
Do 30 dni, w sprawach skomplikowanych do 60 dni.

Tryb odwoławczy:
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu

Podstawa prawna:
art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe 

Dodatkowe informacje:
Pracodawca ma obowiązek powiadamiania prezydenta/wójta/ burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem.

Podstawa Prawna:

1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1043, 1160.)
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.)                                 
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019  r. poz. 391)                                                                                      
4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej  z dnia 13 marca 2017 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2024 r. poz.110)                                                          
5. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. z 2017 poz. 89)
6. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.U.UE.L.2023.2831)
7. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 468)
8. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572, z 2025 r. poz. 769).

Formularz(e) do pobrania:

DOCOświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.doc (48,00KB)
DOCXWniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego.docx (24,28KB)
DOCZawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem.doc (29,00KB)
PDFFormularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf (310,42KB)
DOCXOświadczenie o miejscu zamieszkania.docx (13,10KB)
DOCOświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis.doc (31,00KB)